20/04/2026 COMELICO SUPERIORE – A Padola di Comelico Superiore, sala gremita per un incontro pubblico sulla parità di genere. Un tema sempre più centrale nel mondo del lavoro e nella società, tra diritti, occupazione femminile e divari salariali ancora aperti. || Sala della Regola gremita a Padola, per il convegno promosso da Cgil, Cisl e Uil di Belluno insieme alla Regola e all’associazione Sot Narla. Un luogo simbolico: qui, fino a pochi anni fa, le donne non potevano nemmeno entrare. Dal 2017, però, lo statuto è cambiato: stessi diritti per uomini e donne nella gestione del patrimonio collettivo. Lo hanno ricordato il presidente della Regola e la consigliera di parità della Provincia di Belluno, Flavia Monego: un passaggio storico, che oggi diventa punto di partenza per un confronto più ampio sulla parità. In provincia di Belluno l’occupazione femminile supera la media nazionale, ma resta sotto gli obiettivi europei e le criticità sono evidenti. Tra le cause, il peso ancora squilibrato del lavoro di cura e le minori opportunità di carriera. I sindacati chiedono più welfare, con servizi per le famiglie e congedi realmente condivisi, ma anche maggiore trasparenza nelle retribuzioni e controlli più estesi, anche nelle piccole imprese. Un percorso senza dubbio ancora lungo. – Intervistati ROBERTA BARBIERI (SEGRETARIA CISL BELLUNO TREVISO), DENISE CASANOVA (SEGRETARIA GENERALE CGIL BELLUNO), SONIA BRIDDA (SEGRETERIA REGIONALE UIL VENETO) (Servizio di Tiziana Bolognani)

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