PARITADIGENERE – ANTENNA TRE | Medianordest

MARGHERA | ‘GUIDO MEZZI DI 60 TONNELLATE E MI PIACE’: LA STORIA DI LISA, DIPENDENTE DEL PORTO

Medianordest — Fri, 17 Jan 2025 21:08:47 +0000

17/01/2025 MARGHERA – 1.60 di altezza, 27 anni, Lisa ha scelto come professione di guidare i mezzi che sollevano i container al porto di Venezia e, dice: “lo amo follemente e lo conisglio a tutti”. || Non è da tutti guidare un mezzo di 60 tonnellate che solleva container da 30. Eppure Lisa, 27 anni, lo fa con estrema disinvoltura e le piace molto. Insieme alla 26enne Giulia Bello, ora in maternità, sono le uniche due ragazze operative, al momento, nel reparto area visite doganali del terminal Psa Venice Vecon di Porto Marghera. Un lavoro che Lisa consiglierebbe, anche per la paga. Ma dominare mezzi cosi imponenti richiede un notevole impegno, soprattutto mentale.Il Venice Vecon, che ha appena ottenuto la certificazione di terminal a parità di genere, ovvero che donne e uomini sono trattati con le stesse opportunità, conta 97 dipendenti, dei quali 79 uomini e 18 donne. – Intervistati LISA PASQUALETTO (DIPENDENTE PSA VENICE VECON) (Servizio di Ilaria Marchiori)

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CHIOGGIA | PARITA’ DI GENERE, DIALOGO NELLE SCUOLE

Medianordest — Thu, 12 Dec 2024 21:51:00 +0000

12/12/2024 CHIOGGIA – Una scuola media di Sottomarina dà spazio al dibattito tra gli studenti sul tema della parità di genere, e dimostra così di avere speranze per il futuro dei nostri giovani. || Parità di genere. Su questo tema iniziativa scolastica all’Istituto Comprensivo Sottomarina Sud, e in particolare alla scuola Nicolò De Conti. Un Istituto Comprensivo per sensibilizzare i giovani coinvolgendo associazioni del terzo settore, docenti e famiglie. SIMONETTA BOSCOLO NALEDIRIGENTE ISTITUTO COMPRENSIVO SOTTOMARINA SUD 44” si è cercato – 1.05 comunità localeA sottolineare l’importanza di questa iniziativa anche il consigliere regionale del Partito Democratico Jonathan Montanariello, convinto che le istituzioni debbano sostenere le scuole in queste attività. Coinvolte le prime e le seconde medie. Toccati temi come il sessismo e le molestie, naturalmente i femminicidi, fino al glass selling, il “soffitto di cristallo”, ovvero quando l’avanzamento di carriera viene ostacolato per ragioni razziali o di sesso. Un dialogo che quindi è anche un segnale di speranza per un futuro migliore. – Intervistati SIMONETTA BOSCOLO NALE (Dirigente Istituto Comprensivo Sottomarina Sud), FLORA DAINESE (Servizio di Federico Fusetti)

TREVISO | CERTIFICAZIONE PER LA PARITA’ DI GENERE, LA CAMERA DI COMMERCIO BELLUNO-TREVISO PRIM…

Medianordest — Sun, 08 Dec 2024 20:10:27 +0000

08/12/2024 TREVISO – Parità di genere, la Camera di Commercio Belluno-Treviso prima in Italia ad ottenere la certificaizone, il Presidente Pozza: «Oggi solo lo 0,3% delle imprese ha questa certificaizone, ci facciamo da apripista di una misura che porta benefici in termini di benessere dei lavoratori e di fatturato». || Sono 1666 in Veneto i siti produttivi certificati per la parità di genere su quasi 540mila. A Treviso se ne contano 211, mentre a Belluno 46. Numeri che si traducono in uno 0.3% delle aziende presenti nelle province di Belluno-Treviso ad aver intrapreso e ottenuto il certificato per la partià di genere, obiettivo inserito nell’agenda Onu 2030. Percentuale ancora bassa ma, secondo le rilevazioni, in rapida crescita. Ad ottenere la certificaizone nel 2024 anche la Camera di Commercio di Treviso. La certificazione per la parità di genere, infatti, offre molte opportunità e miglioramento della produttività, l’ente, durante il 2024 ha infatti riscontrato un +23% di fatturato. Dallo smartworking ai congedi, fino ad arrivare alla settimana lavorativa di 4 giorni. Il comitato Guida per la parità di genere all’interno dell’ente ha il compito di personalizzare l’offerta lavorativa sulle necessità dei lavoratori e monitorare grazie a una piattaforma dedicata eventuali discriminazioni che una lavoratrice subisce in azienda. Intanto la Camera di Commercio è pronta ad estendere la cultura della parità anche alle imprese del territorio – Intervistati MARIO POZZA (Presidente Camera di Commercio Belluno-Treviso), SILVANA MANICA (responsabile Settore Segreteria di Direzione e Sistema di gesione parità di genere
) (Servizio di Edy Caliman)

BELLUNO | CONFINDUSTRIA AVVIA UN SERVIZIO PER LA CERTIFICAZIONE DI GENERE

Medianordest — Tue, 27 Jun 2023 18:21:46 +0000

27/06/2023 BELLUNO – Nella sede di Confindustria Belluno-Dolomiti è stato presentato il nuovo servizio di consulenza alle imprese volto a ridurre le differenze di genere sui luoghi di lavoro || La montagna come laboratorio d’inclusione. Confindustria Belluno Dolomiti ha presentato il nuovo servizio di consulenza alle imprese per l’ottenimento della certificazione della parità di genere. E tra queste c’è l’obiettivo, contenuto nel PNRR, di colmare il divario tra uomini e donne, con particolare riferimento al mondo del lavoro. Secondo l’ultimo rapporto dell’Istituto Europeo per la Parità di Genere, l’Italia si colloca infatti al 14esimo posto sui 27 paesi dell’unione europea. Lo strumento della certificazione consentirà alle aziende di intraprendere un percorso virtuoso da articolarsi rispetto ai diversi ambiti delle disuguaglianze.Una certificazione che porta con sé anche diversi vantaggi per le imprese ne perseguiranno l’ottenimento.La strada per l’azzeramento del divario tra uomini e donne è ancora lunga, basti pensare che nel bellunese non esistono ancora aziende che abbiano ottenuto la certificazione. Per Confindustria, la parità di genere è e rimane elemento imprescindibile per rilanciare l’imprenditorialità e l’attrattività delle terre alte. – Intervistati FLAVIO MARES (DELEGATO AL SOCIALE ASSOCIAZIONE INDUSTRIALI BELLUNESI) (Servizio di Stefano Bozzi)

BELLUNO | MOLESTIE E DISCRIMINAZIONI SUL LAVORO, DUE INCONTRI FORMATIVI PER LE RSU

Medianordest — Wed, 27 Apr 2022 19:12:11 +0000

27/04/2022 BELLUNO – Inizia domani il primo di due incontri di formazione rivolti ai rappresentanti sindacali aziendali sul tema della parità di genere nei luoghi di lavoro. A presiedere l’attività sarà la Consigliera di Parità della Provincia di Belluno, Flavia Monego. || «Formazione e informazione indispensabili per costruire una vera società inclusiva» così le parole di Flavia Monego, Consigliera di Parità nel bellunese, in riferimento ai due eventi che si terranno il 28 aprile e 12 maggio all’istituto Segato sul tema delle discriminazioni di genere, per favorire la cultura di pari opportunità e di uguaglianza tra i lavoratori. L’evento è rivolto alle RSU aziendali, che svolgono un ruolo fondamentale per la tutela dei diritti nei luoghi di lavoro e rappresentano il primo punto di riferimento per i soggetti vittime di molestie. Il percorso formativo inizierà con la chiarificazione dei concetti di molestia e discriminazione, per poi proseguire con lo studio degli strumenti e delle politiche attive utili in primo luogo a prevenire, e quindi a risolvere le fattispecie discriminatorie.Il bellunese non è esente da una problematica che a livello nazionale coinvolge il 65% delle lavoratrici: sono già tre, infatti, i casi denunciati di molestia nei primi quattro mesi dell’anno e la percezione è che dallo scoppio della pandemia il trend sia addirittura in aumento. Per la maggior parte si tratta di discriminazioni di genere e orientamento sessuale, violenza, stalking; anche in forme talvolta apparentemente lievi e che però contribuiscono alla crescita e persistenza della disparità di genere. Fondamentale è il ruolo del dialogo con chi ha il compito di tutelare, poiché va superato il senso di vergogna che spesso affligge chi subisce violenza e che si frappone tra loro e la possibilità di ricevere un aiuto. I casi vengono infatti spesso sottaciuti per anni, ed è per questo che essenziale il ruolo della prevenzione. – Intervistati FLAVIA MONEGO CONSIGLIERA DI PARITA’ PROV. DI BELLUNO (AL TELEFONO) (Servizio di Redazione Medianordest)

MESTRE | PNRR: «ANCORA MOLTO DA FARE PER LA PARITA’ DI GENERE»

Medianordest — Fri, 22 Oct 2021 20:46:18 +0000

22/10/2021 MESTRE – Quale progetto di società femminile per il paese e per il Veneto? Se ne è discusso stamane durante un convegno a Mestre. || Un convegno a Mestre con esponenti sindacali e regionali, ma anche docenti universitari per discutere del Pnrr, il Piano nazionale di ripresa e resilienza. “E’ importante, ha detto Marcella Corsi, docente di economia all’Università “La sapienza” di Roma, che anche le regioni si attivino per avere progetti che coinvolgano le donne”.E, infatti, quanto riguarda la regione veneto i progetti in campo ci sono, come ha elencato il dirigente Santo Romano. C’è però ancora molto da fare, soprattutto per raggiungere quella parità di genere di cui tanto si parla ma che poi concretamente poco si vede. – Intervistati MARCELLA CORSI (DOCENTE ECONOMIA “LA SAPIENZA”), SANTO ROMANO (DIRIGENTE REGIONE VENETO) (Servizio di Ilaria Marchiori)