25/10/2023 VENEZIA – E sul salario minimo la Cna del Veneto ha le idee chiare: «Serve una contrattazione, 9 euro l’ora non bastano», dice. || Il salario minimo al centro dell’approfondimento, nei giorni scorsi, della Cna del Veneto. «La questione è complessa e articolata e va assolutamente approfondita con la contrattazione. Ai lavoratori vanno assicurate prestazioni, quali quelle di welfare, ad esempio, che vanno ben al di sopra del salario minimo e che nel caso rischierebbero di sparire. Prestazioni che nel complesso valgono certamente di più di 9 Euro all’ora in busta paga», così in estrema sintesi Matteo Ribon direttore Cna Veneto. La questione che a livello nazionale riguarda il 3% dei lavoratori in realtà non terrebbe conto delle fasce dei cosiddetti lavoratori poveri quelli cioè che pur avendo un contratto non hanno un adeguato trattamento e tutela economica – Intervistati MATTEO RIBON (DIRETTORE CNA VENETO), MAURIZIO DE CARLI (RESP. DIPARTIMENTO RELAZIONI SINDACALI CNA) (Servizio di Annamaria Parisi)
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