12/09/2023 TREVISO – Analisi condotta dalla Cgil di Treviso sulla situazione pensionistica della provincia. Presi in esame tutti i 94 comuni. I risultati fotografano una Marca sempre più anziana e con sempre meno giovani. Dalla Spi Cgil il monito: «Necessario agire su mercato del lavoro, politiche familiari e migratorie» || Nella provincia di Treviso, in dieci anni, la popolazione anziana è aumentata del 19%. Dati che emergono dall’analisi condotta dalla Cgil di Treviso. Un focus demografico pensionistico degli over 65 residenti in tutta la provincia. Numeri che fotografano un panorama già complesso per gli attuali pensionati che con il loro reddito devono far fronte all’inflazione e ad un carrello della spesa che oggi si attesta al +9%, e che fanno riflettere sugli effetti che la denatalità avrà per le condizioni socio-economiche future. Una Marca sempre più anziana, pensioni sempre più basse e meno giovani al lavoro. Dati demografici che raccontano come in futuro la popolazione anziana aumenterà del 30% mentre diminuiranno gli impiegati nel lavoro, provocando una mancanza di ricambio generazionale. Da Cgil alcune possibili soluzioni – Intervistati ANNA RITA CONTESSOTTO (Ricercatrice Ufficio Studi SPI Cgil Treviso
), VIGILIO BISCARO (Segretario Spi Cgil Treviso), PAOLINO BARBIERO (Presidente Comitato provinciale Inps) (Servizio di Edy Caliman)
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